Demokratie beginnt nicht erst in der Schule oder im Erwachsenenalter, sondern viel früher – in der Art, wie Kinder ihre Welt erleben dürfen. Doch was heißt das eigentlich im pädagogischen Alltag?Gemeinsam nehmen wir uns die Zeit, die Perspektive zu wechseln und mit Kinderaugen auf das zu schauen, was Partizipation in der Praxis wirklich bedeutet.

Die Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH gehört mit ihren über 2.700 Mitarbeitenden, 35 Tochtergesellschaften und 70 Standorten zu den großen Bildungsdienstleistern in NRW. Die Abteilung Erwachsenenbildung plant, organisiert und administriert allgemeinbildende, berufliche und politische Fort- und Weiterbildungen, die nach dem Weiterbildungsgesetz (WbG) NRW gefördert werden. An unserem Hauptstandort in Paderborn suchen wir in dieser Abteilung eine Verwaltungskraft.

Das Kolping-Bildungswerk Paderborn erweitert sein Angebot in der Weiterbildung und startet damit ab September in seiner neuen Regionalstelle in Arnsberg. Die Abteilung Erwachsenenbildung des Kolping-Bildungswerkes Paderborn möchte ihr Angebot regionalisieren und ihre Fort- und Weiterbildungen im Erziehungswesen auch in Südwestfalen ortsnah anbieten. Die Erwachsenenbildung mit Hauptsitz in Paderborn und einem weiteren Standort in Soest hat für ihre neue Regionalstelle ein Domizil in den Räumlichkeiten der Kolping-Bildungszentren (KBZ) Südwestfalen an der Kleinbahnstraße gefunden. Kennenlernen konnten Interessierte die Schulungsräumlichkeiten, das Bildungsprogramm, die beiden Ansprechpartnerinnen vor Ort und die neuen Dozierenden bei einem Tag der offenen Tür.

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt, Vernachlässigung und Missbrauch ist eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe, die in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen hat. Gesetzliche Reformen wie das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz sowie die jüngsten Erweiterungen im SGB VIII haben die Anforderungen an Fachkräfte in sozialen Einrichtungen deutlich erhöht. Insbesondere die gesetzlich verankerte Rolle der „insoweit erfahrenen Fachkraft“ (§ 8a SGB VIII) steht dabei im Mittelpunkt: Sie soll Fachkräfte bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen unterstützen und zur Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen beitragen. Vor dem Hintergrund steigender Fallzahlen und wachsender Komplexität in der Praxis ist eine fundierte Qualifizierung unerlässlich. Einrichtungen sind gefordert, Schutzkonzepte zu entwickeln und ihre Mitarbeitenden gezielt auf die Herausforderungen im Kinderschutz vorzubereiten.

Neben Paderborn und Soest hat unserer Abteilung nun einen weiteren Standort eröffnet. In Arnsberg haben zwei Kolleginnen die Arbeit im Bereich Erziehungswesen aufgenommen und werden die Umgebung dort mit spannenden Angeboten - von Tagesseminaren bis hin zu Weiterbildungskursen - bereichern. Natürlich sind Angebote auch als Inhouse-Veranstaltungen in Ihrer Organisation möglich. Sprechen Sie uns gern an!

Das Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH bietet 2026 vier Bildungsurlaube an, die gezielt auf die Anforderungen des modernen Berufslebens eingehen. Tempo, Flexibilität und Belastbarkeit prägen den Arbeitsalltag vieler Menschen – umso wichtiger ist es, regelmäßig innezuhalten und die eigene Widerstandskraft zu stärken. Die Bildungsurlaube mit der systemischen Coachin Nina Pohl verbinden fundiertes Wissen zu Stressmechanismen mit praxisnahen Methoden zur Selbstfürsorge und Stressbewältigung. Ziel ist es, die persönliche Resilienz zu fördern – für mehr Gelassenheit im Berufsalltag und nachhaltige Gesundheit am Arbeitsplatz.